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RR. HH. y selección

Las mejores herramientas de IA para RR. HH. y selección

Clasificación de candidaturas, redacción de ofertas, preparación de entrevistas. La selección automática de currículums es un uso de alto riesgo según el reglamento europeo de IA.

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RR. HH. y selección

AssessFirst

Plataforma de evaluación de soft skills que usa IA para predecir la adecuación de un candidato a un puesto y a un equipo.

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Noota

Asistente de IA que transcribe y resume las entrevistas de contratación y las reuniones para extraer los puntos clave.

Versión gratuita y luego de pago·desde 19 €/mesFrancés

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Contrastamos estas herramientas con sus limitaciones reales —presupuesto, confidencialidad, nivel de sus equipos— y le decimos cuál aguanta en su caso.