Formez vos équipes à l'IA générative
La meilleure technologie ne vaut rien sans adoption. Nos formations pratiques, ancrées dans vos cas d'usage, transforment vos collaborateurs en utilisateurs autonomes et efficaces.
Exercice 3 sur 7
Transformer un compte rendu de douze pages en une synthèse d’une page.
Sur votre propre document, pas sur le nôtre. Le formateur regarde par dessus l’épaule et corrige la consigne avec vous.
Ce qui est vérifié avant de passer au suivant
- Les sources sont citées, pas résumées de mémoire
- Chaque affirmation est vérifiable dans le document
- Rien de confidentiel n'a quitté le poste
- Un relecteur humain est désigné
Une formation ne tient pas dans une journée
Ce qui se décide avant la séance et ce qui se passe après pèsent autant que la séance elle-même. Voici les trois temps, et ce que chacun produit.
Avant
Ce qui se décide sans vos équipes
- Un premier échange pour comprendre vos objectifs, le niveau de vos équipes et vos contraintes d'organisation. Nous définissons ensemble le format, la durée et les priorités du programme.
- À partir de vos situations de travail, nous sélectionnons les cas d'usage travaillés pendant la formation : rédaction, synthèse, recherche, automatisation. Les exemples sont les vôtres, pas les nôtres.
Jour J
Ce qui se passe dans la salle
- Les participants appliquent directement les méthodes sur leurs propres documents : contrats, factures, supports commerciaux, comptes rendus. Chacun repart avec des productions utilisables dès le lendemain.
- Des mises en situation encadrées pour consolider les gestes : écrire une consigne, vérifier un résultat, corriger une réponse erronée. Les erreurs sont traitées comme des occasions d'apprendre.
Après
Ce qui reste quand nous sommes partis
- Chaque participant reçoit des supports de référence : fiches de consignes prêtes à l'emploi, mémo sur la protection des données, liste des limites des outils. De quoi continuer seul après la session.
- Quelques semaines après, une session de rappel à distance permet de faire le point sur les usages réellement adoptés et de lever les blocages. Une question ouverte reste possible par écrit entre les sessions.
Pas seulement des diapositives
Trois supports remplis pendant la séance, sur les documents du participant, et réutilisables seul le lendemain.
- Le document contient-il un nom de client ?
- L'outil conserve-t-il ce que je lui donne ?
- Existe-t-il une version locale de cet usage ?
- Objectif
- Contexte
- Contraintes
- Format attendu
- 01Résumer un dossier avant un rendez-vous
- 02Préparer une réponse type et l'adapter
- 03Extraire les dates d'un contrat
- … et sept autres, choisis pour votre métier
Une montée en compétence adaptée à chaque profil
Du collaborateur curieux au dirigeant, chacun avance à son niveau et sur ses usages. Chaque format combine apports courts et pratique sur vos cas réels.
Des parcours conçus pour chaque métier
Chaque formation part des situations de travail réelles des participants. Voici ce que chaque profil sait faire en sortant.
Dirigeants de PME
Décider avec des éléments concrets
Comprendre ce que l'IA peut apporter à votre entreprise, prioriser les premiers cas d'usage, estimer les gains de temps possibles et arbitrer les investissements. L'objectif : décider avec des éléments concrets, pas avec des impressions.
Managers
Cadrer et évaluer une expérimentation
Identifier les tâches répétitives de votre équipe qui méritent d'être automatisées, cadrer des expérimentations et évaluer les résultats produits par les outils d'IA avant de les déployer plus largement.
Équipes commerciales
Préparer une proposition en deux fois moins d'écrans
Préparer des propositions commerciales, qualifier des prospects, rédiger des relances et des comptes rendus de rendez-vous. Les exercices utilisent vos propres supports : offres, devis, fiches produit.
Services comptables et financiers
Faire lire un justificatif avant de le saisir
Synthétiser des documents, préparer des réponses aux clients, structurer des données de facturation. Un cabinet comptable pourrait par exemple automatiser la première lecture des justificatifs reçus.
Juristes et avocats
Travailler sans sortir le dossier du cabinet
Analyser de longs contrats, préparer des premières ébauches de clauses et fiabiliser les recherches. La confidentialité des dossiers est un sujet central, avec des outils locaux ou déconnectés si nécessaire.
Équipes RH
Reconnaître un texte écrit par un outil
Rédiger des fiches de poste, préparer des grilles d'entretien et synthétiser des candidatures. Les participants apprennent aussi à repérer les usages non maîtrisés de l'IA dans les candidatures reçues.
Artisans et TPE
Répondre à un client le soir même
Découvrir des usages simples et rapides à mettre en place : devis, réponses aux clients, comptes rendus de chantier, préparation des réseaux sociaux. Un programme volontairement court et orienté vers l'action.
Des modules concrets, combinables entre eux
Chaque programme assemble des modules selon vos besoins. Voici les plus demandés, tous construits autour de la pratique.
- Prendre en main les outils d'IA générative
- Découvrir les grandes familles d'outils, leurs capacités et leurs limites, et choisir ceux qui correspondent à vos besoins. Les participants apprennent à repérer les usages adaptés et les usages risqués.
- Écrire des consignes efficaces
- Structurer une demande claire : contexte, objectif, contraintes, format attendu. Un module court qui améliore immédiatement la qualité des résultats obtenus.
- Automatiser des tâches répétitives
- Identifier les tâches qui se prêtent à l'automatisation et construire des enchaînements simples : préparation d'e-mails, classement de documents, première rédaction de réponses types.
- Créer un assistant pour son métier
- Concevoir un assistant spécialisé sur vos propres documents : base de connaissance, consignes dédiées, scénarios d'utilisation. Les participants repartent avec un premier assistant utilisable.
- Protéger les données de l'entreprise
- Comprendre ce qui peut être partagé avec un outil en ligne et ce qui doit rester en interne. Le module couvre le RGPD, les options locales et les bonnes pratiques de confidentialité.
- Intégrer l'IA dans un processus existant
- Prendre un processus concret (accueil d'un client, traitement d'un dossier, préparation d'une commande) et identifier les points où l'IA apporte un gain réel, sans réorganiser tout l'existant.
- Vérifier et fiabiliser les résultats
- Les outils d'IA se trompent parfois avec assurance. Ce module apprend aux équipes à contrôler les résultats, repérer les erreurs fréquentes et mettre en place des points de vérification.
- Synthétiser et structurer l'information
- Résumer de longs documents, extraire les informations clés d'une réunion ou d'un contrat, préparer des comptes rendus exploitables. Un module utile à toutes les fonctions.
Questions fréquentes sur nos formations
Les réponses aux questions que les entreprises se posent avant de lancer une formation.
Faut-il des prérequis techniques ?
Non. Les formations partent du niveau réel des participants, y compris pour ceux qui n'ont jamais utilisé un outil d'IA. Les exercices sont progressifs et chacun avance à son rythme.
La formation peut-elle se faire à distance ?
Oui. Tous les formats existent en présentiel sur votre site et à distance, en visioconférence. Les ateliers pratiques fonctionnent dans les deux cas, avec des exercices adaptés à chaque mode.
Adaptez-vous le contenu à notre métier ?
Oui, c'est le principe de nos ateliers par métier. Le programme est construit à partir de vos cas d'usage et de vos documents : un cabinet comptable ne suit pas le même parcours qu'une agence immobilière.
Qui anime les formations ?
Les consultants NexeAI, qui interviennent aussi sur les projets d'agents IA et d'automatisation. Ils connaissent les réalités de mise en œuvre, pas seulement la théorie.
Vos données sont-elles utilisées pour entraîner des modèles ?
Non. Les données de vos équipes ne servent jamais à entraîner des modèles. Nous privilégions des outils respectueux de la confidentialité, avec des options locales quand vos documents l'exigent.
Peut-on former un petit groupe ?
Oui. Les formats s'adaptent du petit groupe de trois ou quatre personnes jusqu'au collectif entier. Les petits groupes permettent même d'aller plus loin sur les exercices pratiques.
Construisons votre parcours de formation
Dites-nous qui vous souhaitez former et sur quels usages. Nous vous proposons un programme sur-mesure, adapté à votre secteur et à vos objectifs.
Pour continuer
D'autres formats complètent cette offre, selon votre point de départ.
Atelier : cadrer et prototyper un agent IA
Une demi-journée en groupe, sans prérequis technique, pour choisir vos cas d'usage et repartir avec un premier prototype.
Audit IA et automatisation
Deux semaines pour identifier vos tâches automatisables, leur faisabilité et une feuille de route sur 90 jours.
Développement d'agents IA sur-mesure
Des agents IA qui enchaînent des étapes et utilisent vos outils, selon les permissions et les règles de validation définies pour votre métier.
Audit et conseil IA
Un état des lieux de vos besoins et une feuille de route pour démarrer avec des priorités claires.